A un día de que finalicen los contratos de estos trabajadores, muchos no saben si seguirán trabajando o si se irán al paro. El representante de CGT en la empresa denuncia que a muchos “les han obligado a coger vacaciones sin previo aviso para quitarnos del medio antes de tiempo” y que “muchos compañeros tienen miedo”

17/09/19. Opinión. Los trabajadores de Hard Rock Cafe que fueron contratados a través del Instituto Municipal de Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Málaga se concentran frente al establecimiento donde han trabajado durante los últimos ocho meses (desde febrero) para volver a exigir al Consistorio que medie en sus despidos lo mismo que participó en su contratación. A un solo día de...

...que acabe sus contratos, los empleados reclaman al alcalde y a su equipo de gobierno que les escuchen y que intervengan en esta situación, ya que según argumentan “fueron ellos quienes nos prometieron un trabajo estable y de calidad y no ha sido así en ningún momento. Se han cometido todo tipo de irregularidades. Desde el principio hemos pedido que actuaran porque no se estaban cumpliendo nuestros contratos”. Además, siguen puntualizando que la empresa Food and Moments Group se comprometió con el Consistorio a contratar a personas malagueñas, pero desde el primer mes han sido testigos de cómo “la compañía iba despidiéndonos para remplazarnos por trabajadores de otros cafés de la cadena” (AQUÍ Hard Rock Cafe despide a los trabajadores malagueños que contrató a través del Instituto Municipal de Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Málaga para reemplazarlos por trabajadores de otros cafés de la cadena). Es una información de EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com.

Asimismo, el representante de CGT en la empresa expone a esta revista que siendo el miércoles su último día de trabajo, muchos de los empleados todavía no saben si seguirán trabajando o no en Hard Rock Café. A algunos compañeros sí les han ofrecido renovar sus contratos, pero reduciendo las condiciones laborales y los salarios. A otros tanto no les han comunicado nada todavía y al resto les han “obligado a coger vacaciones, sin previo aviso, para quitarnos del medio antes de tiempo”. Según este trabajador, los compañeros que quedan “tienen miedo y no quieren decir nada porque se arriesgan a quedarse sin empleo”.


https://youtu.be/JhlmuOPuYfw

Adelante Málaga, que ha mostrado su apoyo a los trabajadores desde que comenzaran los despidos (AQUÍ), anunció una moción que llevarán al pleno de empleo que se celebra a final de mes en el Consistorio. En esta fecha, el grupo municipal exigirá al equipo de gobierno que dé una respuesta “clara” sobre por qué no se ha hecho responsable de la situación de estos trabajadores durante todos estos meses y por qué no ha garantizado que se cumplan unas correctas condiciones de trabajo, recabando información sobre el funcionamiento de la empresa y la legalidad de los despidos efectuados y evitar que los trabajadores contratados hace solo unos meses se vean nuevamente en la calle. (AQUÍ).

Los trabajadores que fueron despedidos repentinamente entre mayo y julio siguen a la espera de una respuesta por parte del Tribunal Superior de Justicia andaluz. El juicio por estos despidos se celebrará el próximo 24 de octubre. Estos empleados aseguran que la empresa les echó por su afiliación sindical y por reclamar sus derechos laborales y que además todos recibieron la misma carta con motivos distintos a los reales. (AQUÍ puede leer un escrito de una de las trabajadoras despedidas).

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